Se la trasformazione dei conflitti è un processo di tipo storico e sociale, anche il conflitto è sempre un processo complesso, che si caratterizza in virtù degli attori, delle motivazioni, delle finalità, degli scenari e delle fasi. Dal punto di vista dell’analisi dei conflitti ("conflict analysis"), nella progressione o escalazione ("escalation") di un conflitto si possono individuare, grosso modo, quattro fasi: 1) conflitto latente (violenze contro le persone, violazioni di diritti, limitazione dell’accesso alle risorse); 2) polarizzazione (esplosione della violenza, radicalizzazione della separazione tra le parti antagoniste, senso generalizzato di attesa della precipitazione degli eventi); 3) conflitto aperto (ricorso diffuso alla armi e alla violenza, pratica sistematica di violazione dei diritti e di privazione dell’accesso alle risorse; stato di guerra); 4) cessazione (riduzione delle ostilità, progressiva estinzione delle violazioni su ampia scala, graduale ripristino delle condizioni precedenti di vivibilità).
Elementi di Trasformazione dei Conflitti di Gianmarco Pisa	© Ass. Operatori di Pace Campania